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    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 23
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    2017新年伊始,银河总站网址喜报频传,集团荣获“高新技术集团”及“2016京城品牌100强”双项荣誉。这是对伟农创业五周年来临之际的一份厚礼,同时也是对伟农五年来努力奋斗、基本建设的丰硕肯定。  高新技术集团关系由广州市科委、广州市财政局、广州市国家税务局以及拉萨市地方税务局等机构共同认证颁发,意志重点支持高新技术领域内的集团,激发企业创新之热忱,增长科技创新能力。同时,在由亚洲权威的门牌价值系统化服务商Asiabrand权威发布之“2016京城品牌100强”的婚礼中,银河总站网址经亚洲品牌研究院和ABAS学者委员会的资质认证评审,喜获“2016京城品牌100强”的光荣称号,并以92.72亿元的门牌价值跻身2016京城品牌百强榜第46位,轻工业上榜品牌第二位的好成绩!  银河总站网址自2012年创立以来,前后秉承全心全意奉献农业、为社会创造增加值、助员工成就梦想的沉重,再接再厉响应“始建创新型国家”的呼唤,以“专业、更新、合并、跨越”的集团精神为指引,以更新驱动发展,先后荣获高新技术集团、苏州高新技术集团、广州市邮电机械化重点龙头企业等多项桂冠,并率先通过了质量ISO9001、空气ISO14001、食品安全ISO22000等三体系认证。  亮亮的的五载征程,银河总站网址无论是从科技创新到劳动升级,还是从市场进行到奖牌影响,平均取得了比较突出的收获。在未来的上进路途上,银河总站网址必将抢抓时代大机遇,此起彼伏增长科技创新水平,再接再厉发挥伟农品牌影响力,助推中国农牧行业更好、更快的上进。
    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 20
    点击次数: 660
    成功人士有很多种,但他们每天都会做一件你一贯不会做的业务:跟自己说话。他俩没有疯,事实上,总体相反,他俩了解他们自己,绝对比你了解你自己多之多了。 没有什么东西是永久不变的。人口会变,作业会变,想要永远保持颠峰状态,你就得常常扪心自问,三省汝身一下。跟自己说话,不只是为了自身了解而已,还包括了你想要什么,你想变成什么样子的人数。如果你想要一个健康愉快的生计,你真的应当经常这样做。 为什么成功人士每天都要跟自己谈心?因为他们会随时调整自己之对象和政策,因为世界随时在改变,故而答案也随时在改变。以下是8个你每天都应当问自己的题目: 1、我今天的主要是什么? 大多数之人数一早醒来,昏昏沉沉的爬下床,想办法准时进公司。咱们早上的行程表通常不会有什么需要思考之上班,因为我们的大脑似乎还在睡。 早晨是很重大的,因为他决定了你一整天之情绪。如果你所有上午都在摆动,这就是说你很可能就这样摇摇晃晃一整天。早晨早点起床,事后花点时间,思想你自己和你的存在,你会发现你在早上的控制力有了大发展。 成功人士,每日早晨起床都会唤起自己:他俩今天的主要是什么。咱们每天都有要到位的职责,想要优质的成功这些计划,不妨由每天早晨开始进行。 2、我想实现的主业一项个人成就是什么? 咱们的一整天,普通会有一度长长的待办清单等着我们打勾。那很好,但存在并不只是工作。 你想跑完全程马拉松?想出版个人小说?所谓的形成,并不只存在于你的上班上。世代不要停止往你的个体成就迈进,如此一来,你的存在也就不会停滞不前。 3、我该改掉什么坏习惯? 人们都有坏习惯。为什么?因为坏习惯通常让人很爽快。就算我们领略那是坏习惯,咱们也没有足够的执著去改变它。但我们还是得改变它。 这就是你每天该提醒自己之缘故之一:因为你不能不改掉...
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    通告时间: 2017 - 01 - 19
    点击次数: 1991
    顶春节的鼓点响彻神州大地,顶历史的年轮翻开崭新的一页,闻鸡起舞奋斗与倾心奉献的2016年已经远去,蕴含机遇与跨越发展之2017年已然到来。2017年元月4日—8日,银河总站网址2017年目标誓师大会在长春隆重举行,集团会长徐新寅先生与来自全国各大区创业单元老师代表120余人出席了此次会议,议会集中回顾、总结了2016年集团经理状况,并对实现集团2017年计划发展对象的课题进行了深切地交流与探讨。  闻鸡起舞奉献创业五周年 伟农腾飞跨越新提高  会上,银河总站网址董事长徐先生做“闻鸡起舞奉献创业五周年 2017伟农腾飞跨越新提高”为主题的出口,指导江山、豪情万丈的魄力,对伟农创业五周年来,整整伟农创业者的艰苦奋斗奉献精神表示了充足肯定,对集团2017年及2018-2019年之上班提出了新的规划和要求,为银河总站网址的上进指明了主旋律,同时也点燃了一切与会人员的创业热情。徐先生强调,咱们有好行业、好平台、好文化、好团队。脚下,咱们有好转的时期、行业机遇,有不断翻新之创业文化,咱们以知识武装的、具备“有希望、做贡献、爱读书、能吃苦”特质的创业团队是银河总站网址的主导竞争力。咱们不懈信心、集中意识、调整潜意识,深入学习知识、悟透文化、践行文化,在有为的伟农创业平台上,不断的读书、执行、反思,固定能够取得不断的成人与发展。咱们将不断感召优秀的创业伙伴,锻造有知识、有希望的国王创业团队,为集团2017年腾飞跨越新提高,孝敬我们的灵气和能力。徐先生以他独到的观点,令全体与会人员加深了对伟农文化之认识,加大了创刊思路,坚决了创刊决心。  发扬艰苦奋斗创业精神 锻造钢铁般的创业意志  海南大学鲁柏祥院士为与会人员呈现了“更新创业 独立领导”的绝妙报告,鲁博士第一论述了在目前大众创业、群众创新之时期背景下,全力塑造卓越领导力对创新创业之严重性作用,指出我们要不断修炼我们的思辨和作为,...
    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 18
    点击次数: 695
    守愚,君子盛德容貌若愚 《史记》上记载,孔子年轻时曾经向爸爸请教做人之真谛。父亲告诉孔子:“良贾深藏若虚,君子盛德容貌若愚。”父亲告诉年轻的孔子,一度头脑精明的经纪人非常清楚深藏财货,而外表看起来好像空无所有;一度品行高尚的仁人志士非常清楚内藏道德,而外表看起来好像是愚蠢迟钝。你要去掉骄傲的气和贪欲之心,如此才能成为圣人。这便是所谓的“大智若愚”。 “难得糊涂”历来被推崇为高明的处世之道。成千上万人口所追求的“散乱”的灵气和程度,就是大人说的“大智若愚”。做人切忌恃才自傲,不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨,更容易树敌。 沉着,每临大事有静气 静,这是中华古人讲求的大智慧。《道德经》上说,静为躁君。静能抑制人身上的躁气。《高等学校》说静下能安,安下能虑,虑而后能得。可以说,静是安定、思想和有所得的底子。 “心收静里寻真乐,眼放长空得大观。”一度人口心目不静,很难真正思考问题,做人做事也一定会骄矜、浮躁。安静的人数会仔细察看中审时度势,更容易深入思考,拥有解决问题的方式或者感悟人生道理。 只有守静的人数,才能意识生活中的幸福和优美。浮躁之人数、步履匆忙的人数总是会错过不少美好的东西。咱们或许会经历人生年华之流逝或道路的泥泞坎坷,但保持淡泊的处世态度,沉着,就能在复杂中寻找心之自豪和稳定性,不受世俗的烦扰和碰撞,人生也更豁然开朗。 守时,君子待时而动 守时不是准时,而是把握机遇。《周易》上说,“君子藏器于身,待时而动。”意思是:君子有出众的才干、首屈一指的技能,不到处炫耀。而是在必要的时候把才能或技艺施展出来。这话也提醒我们,在默默的时光,要提高自己修养,等到机会来时,就要充分暴露自己之才华。 时机、时势是合情合理的,不是人工的。咱们决不能创造时机,而只能做好我们能做的,等待时机,把握机遇。这就是守时,一度守时的人数一定会做好...
    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 16
    点击次数: 694
    【导读】成功之负责人是怎么做的?为什么有缺陷的负责人也得以做的很好?有为数不少关于管理素质的存折,比如勇敢、尽责、十年磨一剑、自信、尊重等等,你可能会成为有效的负责人,但未必是现代化的负责人。明茨伯格用七个维度告诉你什么是成功之负责人。 1.能量维度尽管管理活动节奏忙乱、以行动为趋向、优化、支离破碎,但是有一件事显而易见,那就是高效管理者在管理工作中总是展现出充沛的生机。管理绝不是懒汉们的工作。2.反思维度高效的负责人大都善于反思。他俩懂得怎样从个人经历中学习,擅长通过多种艺术来解决问题。擅长反思也暗含着一定的谦卑,首长不管是理解、自以为知道,还是不懂得,都要虚心。绝大多数管理活动都很忙乱,故而很多管理者都亟需退后一地,寂静反思。管理工作之糊涂的确会妨碍思考,但正因为如此,使得的负责人会了解如何从这样的上班中塑造反思能力。3.剖析维度虽说依靠分析来寻找有效管理的主意也许会败坏,但希望凭模糊的幻觉来寻找方法也好不到手里去。虽然有管理大师提出,使得的负责人“第一是艺术家”,但明茨伯格以为,在管理中过分强调分析,会把大量之论断赶出组织,故而造成深重的效果障碍。4.成熟维度什么是老?全部领导都在协调之家风和别人世界之主动性上工作,“成熟”的寓意是中心不时跨越这些边缘,进去其他文化、另外组织、友好组织中的其他职能。但最重要的是,刺探他人的思辨,以求深入自己之家风。诗人艾略突出这样的诗歌:为了回家,为了认识最初的中央,首长必须永无止境地探索。这其实就是老思维。5.合作维度协作维度并没有什么特别神奇之中央,和另外维度一样,总体是自然之。合作也会超出单位,延长到集团的另外领导和团体外部的其他人。合作可以让管理者实现信息通畅。6.前瞻性维度这个维度主要是强调主动性。但在此间,明茨伯格没有用“再接再厉”本条词,而利用了前瞻性一词。同样是为了突出“首长把握主动”的含义,她以为有用的治本...
    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 12
    点击次数: 670
    “成千上万领导布置任务的时光,总是说,‘尽你们最大的拼搏去做吧,没有比这更高的要求了’。”顶你告诉他们这并非是激励员工的上策时,他俩有点迷惑不解。我深信不疑,如果他们能送每个职工或整个集团设置特定的、丰厚建设性的职责,她便能做得更好。 汪洋之证据显示,人人在有目标时做得最好。为了说明这一点,咱们可以进一步说一定的对象能增进疗效;有反映比没反馈更可以增进疗效。相形之下一般的“尽力而为”的对象,一定的有难度的对象可以带来更高的生产。一定的对象可以发挥内部激励的意图。目标可以让职工知道要做什么,以及要付出多大的拼搏才能达到。 咱们可以认为,在任何条件相同的情况下,相形之下没有目标或者只有“尽力而为”目标的个体或群体,有一定目标的个体或群体干得更好。 如果能力、目标的可接收性等因素保持不变,咱们觉得,目标越有难度,速效水平越高。零度更大的对象激励员工挑战极限,努力工作。当然,下逻辑上讲,轻而易举些的对象更能把吸收。但是,一旦员工接受了一项艰巨的职责,她有可能付出更多的拼搏去完成任务。首长面对的挑战就是如何使职工认为困难之对象也是可以达到的。成千上万证据说明,给予员工反馈可以增进疗效,因为反馈可以让职工意识到已经形成的上班与目标之间的差距。说来,举报可以用来指导行为。但是,不一定所有的汇报都能帮作用。自己反馈(职工用以监控自己之上班开展)就比来自上司或者同事的表面反馈有更强的激发作用。 最终要声明的是,咱们关于目标设定的论述有知识总体性。目标设定非常实用于俄罗斯、泰国等国家,因为他与亚洲的所见所闻相协调。目标设定要求员工独立自主,渴求雇主重视绩效。那些要求不一定符合每个国家。
    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 09
    点击次数: 665
    导读在这个世界上,总有许多人把偶然的命运当做成功之必然因素,于是乎沉溺于其中不能自拔,导致终身碌碌无为。殊不知,如果从强大自身出发,不去一味追求那些虚无的要素,人生可能大不同!人生之姿态分为两种:一种是知难而进的姿态,一种是被动的姿态。顶我们面对生活,面对未来的创业、就业、失败、艰苦时,咱们到底应该用主动的心绪去对待,还是用消极的心绪去对待,用抱怨的心绪去对待,还是用艰苦奋斗的心绪去对待?这是每一个人口自己之取舍,本条选择没有其他人能起你做。下成立上来说,面对真正的家风,你的心灵不一样,造成了至少你和周围世界之不同,就是人口随心转。这是我深切体会到的感觉。人口跟着心转,每个人都讲协调之运气,经常听到有人说“我之命不好”,或者说:“俞先生,你怎么一辈子能够获得那么多机会,你怎么在乡村也能有这么多机会?怎么什么好事都落到你头上?”成千上万人口觉着有很多好事发生在我身上,但他们不懂得我在努力的进程中遇到的坏事有好多。当然我不可能去做坏事,决不能去杀人放火,决不能去销售毒品,我说的坏事是生命中遇到的窘境、挫折,这是坏事。一度人口生命中的坏事越多,并且附有坏事走向好事的决定越大,她的善举就稳定越多,就是这样一个概念。故而,重大是你相逢事情怎么想。咱们常常讲命运,到底有没有命运?当然有。我出生在农家家中,村民的儿子就是我之命,我生出来长得不好看,这就是命。但我今天觉得我挺好看的,因为男人的沧桑使我变得更加有魅力。故而,好看或难看也是一番相对状态。你生出来身无分文,到了30岁的时光还靠着一些工资过日子,这也是命。人口最重要的是变命,把好的命变得更好的命。比如有人出生在富人家庭,大人都是有钱人、有权人,女人房子不用担心,吃饭不用担心,读书还有车接送,这样的命好啊。但这个命好是不是注定你百年之命都好呢?No。咱们看来多少所谓命好的“成功者”出事的,开车撞人自己进监狱了。故而,富裕有势可能是好事,但也不一定是绝对的好事。那...
    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 06
    点击次数: 636
    1、油条:不受煎熬,不会成熟;总受煎熬,会变成老油条。2、面包:渺小时,较之充实;巨大后,认为空虚。3、拉面:想成功,得有人口拉一把。4、饺子:脸皮不能太厚。5、啤酒:别急,总有让你冒泡的时光。6、蟹:一生只能有一次隆重。7、豆腐:重大阶段,要求点化。8、窝头:还是留个心眼好。9、蜘蛛:能坐享其成,靠的就是那张关系网。10、胡桃:没有华丽的表面,却有增长的大脑。11、天平:孰多送一些,就偏向谁。12、瀑布:因居高临下,才口若悬河。13、锯子:语惊四座,专做离间行为。14、热气球:只要把人一吹,便飘飘然了。15、钟表:可以返回起点,却已不是昨天。16、虾:大红之日,便是大悲之时。17、指南针:考虑稳定,东西再好也不把诱惑。18、花瓶:表再漂亮,也掩不住内心的抽象。19、树叶:得势时趾高气扬,失意时威风扫地。20、历史:历史的标点全是问号,历史的背后全是惊叹号。
    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 05
    点击次数: 522
    白领场生涯这条路上,每个人都像在坐一辆中巴车。一些人一路顺风顺水到达目的地,一些人却一路磕磕绊绊。相信只要坚持下去,只要埋头苦干去寻找,国会在你从车前找到属于你的酣畅座位。1、割草男孩的剧情一个替人割草的雄性打电话给一位陈老伴:“您需不需要割草?”陈老伴回答说:“不需要了,我已有了割草工。”男性又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈老伴回答:“我之割草工也做了。” 男性又说:“我会帮您把草与走道的周围割齐。”陈老伴说:“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”男性便挂了电话。这会儿,男性的室友问她:“你不是就在陈老伴那儿割草打工吗?为什么还要打这电话?”男性说:“我是否想知道我做得有多好!”意思:只有不断地了解客户的评说,你才有可能知道自己之亮点与短处。无需萧规曹随,所有想想清楚事出何因,多问几个“为什么?”2、驴的剧情上级主管老虎下山视察,瞧到其它动物都在玩,而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口:“有这样勤奋的职工,是咱们动物王国的好事!”首长秘书狐狸对老虎说:“老板,驴很勤奋没错,但是,磨上已经没有东西了,她还在拉磨,这不是制造假象吗?”老虎一看,果真如此,不禁摇头叹息。驴子勤劳毋庸置疑,而没有功劳也有苦劳的结果,虽然让人艰难指责,却让人不由得叹息。 意思:1、在商店,请不要“只问耕耘,不问收获”,你忙不忙碌并不重要,你的老板看重的是你把工作搞好了没有。2、与其满负荷工作,不如静下来思考工作之各级环节以增进效率。如果工作没有收获,你不能不坚决改变自己之上班方法。3、绿洲里之成熟知识分子一个青春来到绿洲,赶上一位老知识分子,小伙子便问:“此处如何?”老人反问说:“你的邻里如何?”小伙子回答:“糟透了!我很讨厌。”老人接着说:“那你快走,此处同你的邻里一样糟。”新兴又来了另一番青春问同样的题目,老人也同样反问,小伙子回答说:“我之邻里很好,我很想念家乡的人数、五彩缤纷...
    笔者:
    通告时间: 2017 - 01 - 01
    点击次数: 1784
    阳光每天刷新着世界,瞬间之间,又是新年。于星移斗转中,银河总站网址走过了五年之连天嵘岁月。有希望、有艰苦奋斗,全部美好的东西就都能创办出来。在过去的五年,银河总站网址在徐先生的企业管理者下,抢抓行业机遇,聚焦重点战略,下心创业、勇往直前、闻鸡起舞奉献,毋庸讳言帮助客户提升养殖效益,在经济新常态下激扬伟农梦,写副了浓墨重彩的靓丽答卷。  2017,岁月又会如何运作?你我又将会遇到怎样的协调?过去、当今以及将来,你守护你的存在,咱们来为你守护使命和期望,让咱双边祝福,愿意你我都能够在新的一年离梦想更近一地。  期望是咱们对自己之时限许,而这期许始终常新。2012年1月,在神州深化改革开放与无发展之时期大潮中,银河总站网址应运而生。“全心全意奉献农业、为社会创造增加值、助员工成就梦想”的沉重肇始于此,“始建世界顶级的农牧科技服务型企业”的愿景肇始于此,“丰厚信任 丰厚授权 共同创业之伟业平台 极具行业竞争力的实效评估与薪酬体系 精彩人才与事业伙伴的特权激励”的伟人机制,亦肇始于此。  咱们对自己之企盼和定期许从来不曾脱离时代之过程;“苟日新,日日新”,银河总站网址主动融入时代潮流,抢抓行业发展机会期,仔细策划新部署,胸有成竹树大目标,朴实干大事业,取得了一番又一个辉煌的武功。只因为我们深知:唯有审时度势、全力冲刺、愿意奉献、不断翻新,为期许终将成为我们自由翱翔的助手。  期望是咱们对应然之事的应允,而我辈必须对自己一诺千金。展望未来,充满变化,也充满机遇,咱们愿意的灯火又一次把点燃,银河总站网址将站在更高的范围,带领行业升级发展,正如集团会长徐先生所说,“有希望 做贡献 基础长青做伟业;树品牌 强军 无与伦比创第一”。“有希望 做贡献 基础长青做伟业”,密集着所有伟农人之追究奋斗,蕴藏着伟农人“报国兴农”的学者国情怀;“树品牌 强军 无与伦比创第一”更包含着伟农人走向未来...
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